Ledelse af kulturel diversitet

Uddannelsesnr:
• 23864

Dokumentet "Mine mål" fremstår som et personligt målkatalog, der fokuserer på ledelse og kommunikation i relation til kulturel diversitet. Indholdet er organiseret i tre eller flere målområder, som hver især formuleres som overordnede måltemaer. Først angives et område om ledelse af kulturel diversitet, hvor ledelsesmæssige målsætninger i kontekster med kulturel forskellighed fremgår af tema og målsætning. Dernæst behandles kommunikation og konflikthåndtering som et selvstændigt indsatsområde, men dokumentet indeholder ikke konkrete delmål, metoder eller yderligere tekst ud over feltets overskrift. Et tredje målområde retter sig mod egen kulturel bagage og antagelser, der fremhæves som centrale elementer gennem selvindsigt. Endelig angiver dokumentet også fokus på at fremme psykologisk tryghed uden at specificere konkrete tiltag i den foreliggende tekst. Dokumentet indeholder felter med “Navn” og billedfiler, som indikerer en skabelon, men uden nærmere kontekst eller målgruppe.