Læringsmål:

Deltageren udvikler sit kendskab til egen ledelsesstil og bliver bevidst om sin ledelsesrolle i forhold til samarbejdssituationer på alle niveauer i organisationen. Deltageren lærer at skabe rum til ledelse ved fx at skabe overblik, prioritere og delegere opgaver.

Målgruppe:

Kurset retter sig mod faglærte og ufaglærte medarbejdere, der arbejder med ledelse.