Læringsmål:

Efter kurset kan du anvende dit kendskab til ledelse af kulturelle forskelle og deres indvirkning på samarbejdet på en arbejdsplads. Du kan håndtere og lede kulturel diversitet med henblik på at skabe et inkluderende arbejdsmiljø præget af tillid og gensidig forståelse.

Målgruppe:

Kurset retter sig mod faglærte og ufaglærte ledere og medarbejdere, der arbejder med eller ønsker at arbejde med ledelse af kulturel diversitet.